根据《运城市人民医院2025年公开招聘聘用制工作人员公告》要求，现将面试有关事项公告如下：
　　一、面试人员名单
　　根据笔试考试成绩，从高分到低分，按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，人选未达比例的按实有人数确定；若最后一名面试人选笔试成绩相同，则并列进入面试。
　　面试人员名单见附件。
　　二、面试工作安排
　　（一）护理实践技能操作时间
　　2025年2月28日上午7：30（护士岗位）
　　（二）面试时间
　　2025年3月1日上午7：30
　　（三）面试地点
　　运城市人民医院五楼会议室（运城市人民南路313号）
　　（四）内容与方式
　　面试采取结构化的方式进行，采取百分制。主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识和业务能力等综合素质，面试答辩时间为5分钟。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。小数点后保留两位有效数，面试成绩当场公布。
　　护理岗位面试包括实践技能操作，考试内容为常用护理技能操作项目，成绩满分100分，操作时间为每人10分钟。
　　医师岗位及其他岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，护理岗位总成绩=笔试成绩×40%+实践技能操作成绩×30%+面试成绩×30%。总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩确定排名。
　　如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。面试结束后，以总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选。
　　未按规定时间参加面试的报考人员，视为自动放弃。
　　（五）注意事项
　　1、进入面试环节的考生请携带本人笔试准考证和有效居民身份证参加面试。
　　2、参加护理实践技能操作及面试的考生应分别在2月28日、3月1日上午7：30前到面试地点报到，7：45以后一律不准进入考场，视作放弃面试资格。
　　3、考生进入候考区后关闭手机及其他通讯工具，交工作人员统一保管，个人事务请提前做好安排。未上交手机的考生，一经查出，按作弊处理。在候考区内不得交头接耳，喧哗吵闹。
　　4、考生面试顺序由本人在面试前抽签确定，由引导员引导进入面试考场。
　　5、面试结束后，凭号码牌到一楼领取本人手机后离开考场，不得在考场附近喧哗、逗留。
　　6、面试存在违纪违规行为的按国家有关规定处理。
　　7、面试成绩及考试总成绩于面试工作结束后在运城市人民医院微信公众号公布。
　　咨询电话：0359-2888120
 
　　附件：面试人员名单